Information et assistance juridique sur vos droits

Bienvenu sur jureka.fr, votre portail du droit conçu pour vous rendre le droit simple et accessible. Pour comprendre seul et gratuitement vos droits, accédez à une  information actualisée, claire et complète grâce à nos Encyclopédies du droit pour tous. En cas de problèmes spécifiques, utilisez notre service d'assistance juridique simplement en posant votre question à notre collège de juristes spécialisés.

En savoir plus

Posez votre question à un juriste spécialisé

  • 1 Posez votre question
  • 2 Jureka vous aide à identifier votre besoin
  • 3 Jureka trouve la bonne personne pour y repondre
Coût du service : 39.90€ TTC
Questions réponses Droit CV (curriculum vitae) : définition

Vos questions de droit - Travail

Un petite mensonge dans un CV est il grave ?

Votre question

Bonjour bonjour, y'a deux ans de cela je me suis fait embauché  par une agence immobilière, et j'ai déclarer sur mon CV que j'étais ceinture noire de judo. Le problème c'est qu'aujourd'hui mes collègues me tannent pour que je leur fasse des démonstrations depuis que la direction leur a fait par de cette petite info.. Je n'ai suivi que quelques cours de judo y'a des année et c'est tout.. Que se passera-t-il si mes supérieurs découvrent que la mention sur mon CV était inexacte, je peux être viré ou pas ??

Notre réponse

Aucune règle n'interdit de mentir sur son CV dans le code du travail. Toutefois un salarié qui a menti sur son CV peut-être licencié s'il est incompétent. Ainsi, en principe si un "mensonge" parait assez éloigné des missions effectuées par le salarié dans le cadre de son activité professionnel, celui-ci ne risque à priori pas grand chose.

 

Parfois, un simple mensonge sur un cv peut entraîner de lourdes conséquences pour un salarié. Si ce mensonge constitue en réalité un dol, l'employeur peut demander la nullité du contrat de travail du salarié et peut même parfois engager la responsabilité du salarié.

 

I/ Sur la nullité du contrat de travail du salarié pour dol

l'article 1116 du code civil prévoit que :

"le dol est une cause de nullité de la convention lorsque les manoeuvres pratiquées par l'une des parties sont telles, qu'il est évident que, sans ces manoeuvres, l'autre partie n'aurait pas contracté."

 

Un mensonge sur un cv sera considéré comme dolosif lorsqu'il a été déterminant du consentement de l'employeur. Cela signifie que si le salarié a été essentiellement embauché à cause de ce mensonge et qu'en l'absence de celui-ci il n'aurait pas conclu de contrat de travail, le mensonge est dolosif. Le dol est une cause de nullité du contrat par conséquent le contrat de travail est censé n'avoir jamais été conclu.

 

 

II/ Sur la responsabilité pénale et le mensonge sur le CV

l'auteur d'un mensonge sur un CV engage parfois sa responsabilité pénale. C'est notamment le cas s'il falsifie ses diplômes pour attester d'une fausse compétence auprès de son employeur. Il s'agit en effet d'un délit de faux en écriture et d'usage de faux pouvant être sanctionné de 3 ans d'emprisonnement et de 45 000€ d'amende. Aussi, s'agissant des professions règlementées notamment celle d'avocat, un mensonge sur un CV peut constituer une escroquerie punie de 5 ans d'emprisonnement et de 375 000 € d'amende.

 

Pour vous aider voici un lien vers notre encyclopédie du droit pour tous :

- les règles relatives aux mensonges sur un CV.

 

 

Jureka

 

Vous aussi, vous rencontrez un problème de droit ?

Posez votre question


Vos questions nos réponses

Vos questions juridiques, nos réponses - Travail

Voir toutes les questions réponses

Le dico “Français / Droit”

Définitions du droit

Qu'est-ce que ça veut dire ?

  • Accident du travail
  • Bail à construction
  • Mitoyenneté (murs, fossés, haies et clôtures)
  • Responsabilité pénale des mineurs
  • Bail emphytéotique

Voir toutes les définitions

Ce que dit la loi”

Ce que dit la loi

Nous avons traduit pour vous toutes les infractions pénales

  • Abus de confiance
  • Empoisonnement

Voir toutes les infractions pénales


Retrouvez aussi l'intégralité des textes de lois

  • Toutes les lois
  • Toutes les conventions collectives
Ce que pensent les juges

Ce que disent les juges

Les décisions de justice rendues, en clair...

Voir toutes les jurisprudences

1 2 3

Ce que pense l'avocat

Maître Weil Adrien - Contraventions au code de la route : comment contester ? par Maître Adrien Weil

  Les infractions pénales sont classées en fonction de leur gravité. Ainsi, l'article 111-1 du code pénal prévoit que "les infractions ...

En savoir plus sur Maître Weil Adrien

Voir les autre articles d’avocats

Consultez notre sélection d'avocats