L’inspection du travail est un service placé sous l’autorité du Ministère chargé du Travail.
L'inspection du travail est compétente sur quasiment tous les secteurs professionnels et ainsi tient compte des spécificités de chaque profession dans la mise en œuvre de son action. L’inspecteur du travail peut être sollicité sur des questions dont la réponse nécessite une connaissance de l’entreprise concernée.
L'inspection du travail a différentes missions. Elle dispose pour cela de moyens d'action importants. Elle est également assujeti à un certain nombre d'obligations.
Le role d'un inspecteur du travail est de faire appliquer la politique du Gouvernement en matière de droit du travail, protéger la sécurité (physique) des salariés, leurs conditions de travail. Dans cette mission, l'inspecteur du travail est aidé de contrôleurs du travail. Les inspecteurs du travail contribuent donc aussi à maintenir le dialogue social au sein de chaque entreprise, entre employeur et salariés.
Quelle formation pour les inspecteurs du travail ?
Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires (de catégorie A). Ils sont placés sous l'autorité de leur ministre de tutelle, le ministre de l'emploi. Les inspecteurs du travail sont cependant également commun au ministère de l'agriculture et des transports.
On recense aujourd'hui environ 700 inspecteurs du travail. Ils sont aidés dans leurs missions par des contrôleurs du travail (environ 3.000) lesquels sont eux, des fonctionnaires de catégorie B.
Qui prendre les décisions administratives, inspecteurs du travail ou contrôleurs du travail ?
Seuls les inspecteurs du travail ont le droit de prendre des décisions administratives (décisions avec force obligatoire).
