Si vous venez de tomber malade et que vous vous sentez incapable de travailler, vous allez devoir effectuer plusieurs démarches pour être en arrêt de travail. Aussi, vous ne percevrez pas vos indemnités immédiatement...Plus d'informations dans ce dossier.
► Se rendre chez le médecin - En premier lieu, il convient bien évidemment de prendre rendez-vous chez son médecin traitant. Seul un médecin est habilité à vous déclarer en arrêt maladie. A défaut, vous serez obligé de prendre des jours de congé ou bien vous ne serez pas payé pour les jours non travaillés si vous ne vous rendez pas sur votre lieu de travail sans être en arrêt maladie.
► Informer l'employeur - Tout d'abord, vous devez prévenir votre employeur de votre absence afin qu'il puisse organiser la journée de travail sans vous. Ensuite, vous avez l'obligation de lui envoyer votre arrêt maladie. Le document à lui transmettre est le troisième volet de l'arrêt maladie établi par votre médecin. Il doit lui être envoyé avant l'écoulement d'un délai de 48 heures. Vous pouvez au choix :
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soit informer votre employeur de votre absence et lui faire parvenir le 3ème volet de l'arrêt maladie en même temps ;
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soit dans un premier temps prévenir votre employeur quant à votre absence puis dans un deuxième temps envoyer votre arrêt maladie avant l'expiration du délai de 48 heures.
A noter : l'employeur n'est pas informé de la nature de votre maladie car elle n'est pas indiquée dans le volet de l'arrêt de travail transmis à l'employeur.
► Chômage et arrêt maladie - si vous êtres au chômage, vous effectuer les mêmes et dans les mêmes délais auprès de pôle emploi.
