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RATP : mise en cause du comité d'entreprise

 

Un rapport rendu par la Cour des comptes le 6 décembre 2012 relève de nombreux dysfonctionnements  dans  la gestion du comité d'entreprise de la RATP.

 

Dérives constatées par la Cour des comptes

 La Cour des comptes a constaté de nombreuses dérives sur la période 2004-2010 dans la gestion du comité d'entreprise de la RATP. Ces dernières concernent plus particulièrement la gestion du personnel, des activités de restauration, des centres de vacances, la fête annuelle.

► Concernant la gestion du personnel du comité d'entreprise, la Cour des Comptes a souligné que parmi une augmentation des affectifs, un taux d'absentéisme élevé et des ruptures de contrat de travail couteuses.

► S'agissant de la restauration, la Cour a estimé "des doubles paiements répétitifs au profit de certains fournisseurs" et souligné que le montant des denrées alimentaire était supérieur a celui du marché.

► S'agissant des centres de vacances, la Cour a constaté que seuls 13 % des salariés bénéficiaient de cette activité qui est pourtant la plus coûteuse et a critiqué la politique des achats des centres de vacance.  

► A propos de la fête annuelle, la  Cour a souligné qu'un agent détaché de la RATP dépensait en moyenne 447 000 € pour organiser cette journée dans un château de l'Essonne.

 

Actions de la Cour des comptes et arguments 

► Suites données par la Cour des comptes -  Au vu des faits relevés dans son rapport, la Cour des comptes a demandé au procureur de la République de saisir le garde des Sceaux afin qu'une enquête pénale soit ouverte. De plus le centre de vacances de "Chanteneige" a été fermé après le contrôle sur place de la Cour.

► Arguments de la direction de la RATP - Pour sa défense, la direction de la RATP a affirmé qu'elle n'avait aucun pouvoir de contrôle sur son comité d'entreprise !

► Arguments du secrétaire CGT du CE de la RATP - Celui-ci s'est contentée de nier toute fraude !

Cliquez ici pour connaître le rôle et fonctionnement d'un comité d'entreprise



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