Les arrêts maladie sont au coeur de l'actualité. En effet, l'Etat souhaite réduire ses dépenses. Après plusieurs débats sur l'instauration d'un quatrième jour de carence pour les salariés travaillant dans les entreprises privées, le taux d'indemnisation des arrêts maladie est très discuté.
Quel est le calcul envisagé par le gouvernement concernant le taux d'indemnisation des arrêts maladie ? Le gouvernement souhaitait faire passer le calcul des indemnités de 50 % du salaire brut à 60 du salaire net. Cela impliquait une baisse de 6 % pour tous les salariés. Suite à de nombreux désaccords, le gouvernement a décidé de maintenir ce taux d'indemnisation mais d'abaisser le plafond.
Jour de carence pour les salariés travaillant dans le privé et la fonction publique, qu'en est-il ? Le délai de carence est une période durant laquelle le salarié ne peut percevoir les indemnités journalières de l'assurance maladie. S'agissant des salariés travaillant dans le privé, le gouvernement est revenu sur sa décision concernant l'instauration d'un quatrième jour de carence en cas d'arrêt maladie. Pour les fonctionnaires, l'instauration d'un jour de carence est maintenue.
A noter : le gouvernement souhaiterait infliger des amendes aux salariés en cas d'arrêt maladie abusif. Le montant de l'amende et les modalités de cette sanction n'ont pas encore été déterminés.
